一、企業(yè)簡介
合肥市水務環(huán)境建設投資有限公司系隸屬于合肥市建設投資控股（集團）有限公司的國有企業(yè)，成立于2000年8月，現(xiàn)階段主要承擔合肥市水環(huán)境項目建設、投資、運營和管理等工作。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘27名工作人員，具體事項公告如下：
二、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。
（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘人員基本要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。
（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
（四）入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
（五）具有下列情況之一者不予錄取：
1.不符合招聘崗位條件的；
2.經(jīng)認定有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的；
3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
6.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；
7.現(xiàn)役軍人或法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
四、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，以上崗位條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職要求條件。應聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站 （https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html）投遞個人簡歷，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應聘的崗位。每位報考人員限報一個崗位。
從即日起開始，報名截止日期為2023年月9月5日24:00。
五、招聘流程
簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調(diào)、公示及錄用。
六、薪酬福利待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用于分子公司，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，并享受有關(guān)福利待遇。
七、應聘須知
（一）工作地點：合肥市（包括所轄縣市）。投遞前應審慎選擇。
（二）資格審查、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查；各崗位根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知。
（三）入職體檢。參加體檢的初步人選先至指定三甲醫(yī)院進行體檢，入職后體檢費用由公司統(tǒng)一報銷。
（四）公示及錄用。根據(jù)最終綜合成績（筆試、面試成績按6：4合成）、體檢及背調(diào)結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關(guān)系。
（五）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。
（六）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（七）招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（八）本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務，不指定復習參考教材和培訓機構(gòu)，謝絕上門拜訪。
咨詢電話：0551-65191282
監(jiān)督電話：0551-65191797
附件：招聘崗位及任職條件
◆運營總監(jiān)（2名）
崗位職責：負責水務環(huán)境項目運營板塊管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.50周歲以下，本科及以上學歷，給排水、環(huán)境工程、機械設備、電氣設備及自動化控制等專業(yè)，高級工程師及以上職稱；
2.10年及以上水處理運營管理工作經(jīng)驗，熟悉先進的企業(yè)管理模式，掌握人力資源管理及市場運作管理知識，熟悉國家法律法規(guī)；
3.具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力、綜合分析能力、獨立研究能力、文字寫作能力；
4.作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
薪資待遇：面議。
◆財務負責人（1名）
崗位職責：負責部門日常管理工作，建立健全財務內(nèi)控體系、資金、資產(chǎn)的管理工作。
任職要求：
1.研究生及以上學歷，會計學、財務管理、審計類等相關(guān)專業(yè)；
2.40周歲以下，高級會計師及以上職稱；
3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有大中型國有企業(yè)相同崗位工作背景，3年投資、融資工作經(jīng)驗，取得注冊會計師證書的優(yōu)先。
薪資待遇：面議。
◆水處理運營負責人（5名）
崗位職責：負責水務環(huán)境項目運營管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.50周歲以下，本科及以上學歷，高級工程師及以上職稱，給排水、環(huán)境工程、機械設備、電氣工程及其自動化等專業(yè)；
2.8年及以上項目運營管理工作經(jīng)驗，精通污水處理工藝流程及運營管理工作；
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能，熟練掌握污水處理運行參數(shù)，設備性能參數(shù)及工作效率，能根據(jù)不同進水水質(zhì)水量制定生產(chǎn)方案，能果斷處理突發(fā)情況，有較強的公關(guān)能力和政策敏銳性。
薪資待遇：面議。
◆項目管理崗（5名）
崗位職責：負責市政污水處理廠、市政管網(wǎng)等水務環(huán)境治理項目設計及項目前期管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.研究生及以上學歷，給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2.35周歲以下，中級及以上職稱；
3.5年及以上工作經(jīng)驗，能獨立或牽頭完成污水處理、市政管網(wǎng)項目設計工作，了解市政設計項目報建程序；
4. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，精通污水處理工藝及設計協(xié)調(diào)管理工作；
5.擔任過污水處理、市政管網(wǎng)項目設計負責人優(yōu)先；注冊公用設備（給水排水）工程師、注冊環(huán)保工程師優(yōu)先。
薪資待遇：面議。
◆設備工程師（2名）
崗位職責：負責水務環(huán)境運營項目機械設備管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.40周歲以下，本科及以上學歷，工程師及以上職稱，機械、機電等相關(guān)專業(yè)；
2.5年及以上水處理、泵站、閘站等機械設備管理工作經(jīng)驗，精通設備專業(yè)知識；
3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，熟悉水處理、泵站、閘站等機械設備管理方法，能及時了解設備運行中的問題并加以解決，能撰寫技術(shù)文件等文字材料。
薪資待遇：年薪8-12萬元。
◆電氣工程師（2名）
崗位職責：負責水務環(huán)境運營項目電氣設備及自控管理相關(guān)工作。
任職要求：
1. 40周歲以下，本科及以上學歷，工程師及以上職稱，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年及以上污水廠、泵站、閘站、調(diào)蓄池等電氣設備管理工作經(jīng)驗，精通電氣設備專業(yè)知識；
3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，熟悉水處理、泵站、閘站等電氣設備管理方法，能及時了解電氣設備運行中的問題并加以解決，能撰寫技術(shù)文件等文字材料。
薪資待遇：年薪8-12萬元。
◆水處理工藝工程師（2名）
崗位職責：負責水務環(huán)境項目運營技術(shù)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.40周歲以下，本科及以上學歷，工程師及以上職稱，給排水、環(huán)境工程、機械設備、電氣工程及其自動化等專業(yè)；
2.5年及以上污水廠、污泥、中水、管網(wǎng)類項目運營管理工作經(jīng)驗，精通污水廠、污泥、中水、管網(wǎng)類項目管理工作；
3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能，熟練掌握污水處理運行參數(shù)，設備性能參數(shù)及工作效率，能根據(jù)不同進水水質(zhì)水量制定生產(chǎn)方案，能果斷處理突發(fā)情況，有較強的公關(guān)能力和政策敏銳性。
薪資待遇：年薪8-12萬元。
◆水質(zhì)化驗員（4名）
崗位職責：負責水務環(huán)境運營項目化驗檢測相關(guān)工作。
任職要求：
1.35周歲以下，大專及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、化學、生物等相關(guān)專業(yè)；
2.1年及以上污水、污泥處理、雨水調(diào)蓄等環(huán)境工程化驗檢測工作經(jīng)驗，熟悉污水、污泥處理專業(yè)知識；
3. 具有一定的文字表達能力，熟悉污水、污泥處理化驗檢測方法和程序，熟悉化學藥品的保存和使用，熟練掌握分析儀器設備的安全維護保養(yǎng)工作，能撰寫檢測分析報告等文字材料。
薪資待遇：年薪6-9萬元。
◆招標代理（1名）
崗位職責：負責工程建設、政府采購等招投標項目的組織與操作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工程管理、給排水工程、環(huán)境工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑學等工程類相關(guān)專業(yè)
2. 35周歲以下，5年及以上招標代理工作經(jīng)驗。
3. 中級工程師及以上職稱，精通招投標協(xié)調(diào)管理工作，熟知省市現(xiàn)行招投標管理政策，具有造價師資格證書或通過安徽合肥公共資源交易中心代理機構(gòu)專職從業(yè)人員能力測試的優(yōu)先；
4. 能獨立或牽頭完成工程項目招投標管理工作的優(yōu)先；
5. 具備省市平臺招標代理、造價咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇：面議。
◆工程監(jiān)理（1名）
崗位職責：負責工程管理、工程監(jiān)理等相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工程管理、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、建筑學等相關(guān)專業(yè)；
2.40周歲以下，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，需持有監(jiān)理證書，有豐富監(jiān)理經(jīng)驗的可適當放寬條件。
薪資待遇：面議。
◆安全管理崗（2名）
崗位職責：負責公司運營、項目建設現(xiàn)場的安全管理等工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，安全管理等相關(guān)專業(yè)；
2.40周歲以下，工程師及以上職稱；
3.3年及以上工作經(jīng)驗；具有大型國企或環(huán)保類上市公司工作經(jīng)驗以及水務環(huán)境項目運營行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；持有注冊安全工程師證書的優(yōu)先；
4.具有較強專業(yè)素質(zhì)，熟悉國家與地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和環(huán)保相關(guān)規(guī)范要求的優(yōu)先；
5.擁有團隊合作精神和較強的應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
薪資待遇：面議。